Wir setzen unsere langjährige Erfahrung für unsere Kunden ein!
Die Procept GmbH greift auf über 30 Jahre Erfahrung zurück und erstellt kundenorientierte und an den Markt angepasste Konzepte für ein strategisches und erfolgreiches Personalmanagement.
Durch unsere professionelle und kompetente Beratung in diesem Bereich, werden die Grundlagen geschaffen, sich im Markt zu etablieren und langfristig zu bestehen.
Erfahren Sie im Folgenden mehr über unsere Angebot für Sie:
Der Referent Michael Huttner, seit über 30 Jahren Unternehmer, gibt seine Erfahrungen weiter, wie er es vom Maschinenschlosser zum erfolgreichen Unternehmer geschafft hat.
Wir alle kommen mit bestimmten Charaktereigenschaften und Fähigkeiten auf die Welt. Zudem werden wir von unserem familiären, schulischen und beruflichen Umfeld von Geburt an geprägt.
Passen diese Fähigkeiten nicht in die berufliche Umgebung, in der wir uns befinden, kommt es nicht selten zu einer Krise.
Michael Huttner zeigt Ihnen anhand seiner eigenen Lebenserfahrung, wie wir es schaffen, jede Krise zu einer einmaligen Chance umzuwandeln.
Lernen Sie sich und Ihre Fähigkeiten besser kennen und machen Sie das Beste daraus.
Seit 2004 beschäftigen wir uns intensiv mit der Personalvermittlung im Bereich des leitenden Managements.
Zwischenzeitlich können wir auf über 1.000 erfolgreiche Vermittlungen in der Banken- und Versicherungsbranche, sowie im Gewerbe- und Industriebereich, zurückblicken.
Im europäischen Vergleich ist Deutschlands Wirtschaft stärker denn je. Dies liegt vor allem daran, dass in leitenden Positionen kompetente und fähige Führungskräfte eingesetzt werden, worauf wir unser Hauptaugenmerk legen.
Jede Generation wächst unter anderen Bedingungen und Einflüssen auf. Diese spielen eine wichtige Rolle dabei, wie die Menschen miteinander umgehen, kommunizieren und arbeiten.
Arbeitgeber sollten sich auf die Bedürfnisse der künftigen Arbeitnehmer frühzeitig anpassen, da die Generationen die jetzt auf den Arbeitsmarkt drängen, geburtenschwache Jahrgänge sind und zahlenmäßig weniger spezialisierte Arbeitskräfte vorhanden sind.
Prozentuale Verteilung der Generationen am Arbeitsmarkt.
Im Westen Schweinfurts, unweit des Stadtzentrums, erfüllen sich hier die verschiedensten Ansprüche:
Die Annehmlichkeiten urbanen Lebens, dazu ein Rückzugsort im Grünen, der Erholung bietet und der Sprungbrett in die Naherholungsgebiete der Region ist. Und das alles auf sehr kurzen Wegen.
Hier wird eine der letzten Konversionsflächen Bayerns entwickelt. Eingebettet in eine Allee aus Bäumen, liegen hier zwei identische Bestandsgebäude, die Wohnträume in der grünen Urbanität in Erfüllung gehen lassen.
Die 18 Wohneinheiten befinden sich in zwei identischen Bestandsgebäuden, die komplett entkernt und nach modernsten Standards durchgängig saniert werden.
Ich bitte um weitere Informationen.
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